亚洲人av高清无码-成人精品一区二区三区电影-成人午夜视频精品一区-japanese熟女熟妇55-一区二区三区在线 | 网站-亚洲欧美一区二区三区在线-国内激情在线-亚洲AV无码乱码精品国产福利-美女主播av-美女疯狂被免费网站不用下载-麻豆mv免费观看,蜜臀传媒精彩一区二区,饥渴少妇伦色诱公,亚洲av无码久久精品

        為深入貫徹湖北聯投“人才強企”戰略部署，全面落實 “干部素質提升年”及“人力資源更新十條”工作要求，著力構建科技人才培養體系，7月1日，公司舉辦“科技人才講科技”系列培訓活動。公司領導班子成員、中層管理干部及全體職工共同參與了此次培訓。

        培訓過程中著重強調，公司全體職工需實現三個關鍵轉變：一是觀念轉變，要從傳統工程思維向科技創新驅動思維轉變，大力推動智能制造與科技創新的深度融合；二是思想轉變，需打破固有思維定勢，樹立“萬物不為我所有，但為我所用” 的資源整合意識；三是心態轉變，要增強危機意識與緊迫感，主動適應變革浪潮，積極擁抱發展挑戰，將個人職業成長融入公司發展大局之中。

        會上，通過隨機提問與啟發式探討的互動方式，有效激發了參訓人員的深度思考。大家結合分享內容與行業前沿動態，聚焦同行業企業在業務模式創新、技術路線選擇及市場拓展實踐等方面的經驗做法，展開了熱烈的研討與思想碰撞。這種交流不僅有力凝聚了公司發展共識，更賦予員工創新思維，為公司實現從工程智能化向工業智能化的戰略跨越提供核心動力，激勵全體干部職工爭當推動轉型的科技人才典范。

        據悉，公司“科技人才講科技”系列培訓活動，致力于搭建 “領導干部上講臺、全員參與共成長”的常態化學習交流平臺。這是公司探索構建立體化、實戰型科技人才培育體系的關鍵舉措，旨在通過內部知識沉淀與經驗共享機制，持續提升科技人才隊伍的綜合素養與核心競爭力，為公司實現戰略轉型與可持續高質量發展提供堅實的人才保障和強大的智力支撐。